معاونت اداری، مالی و عمرانی

معرفی اداره کارگزینی و رفاه

در دنیای پرشتاب امروز، نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه هر سازمانی محسوب می‌شود و در دانشگاه گلستان نیز، اداره کارگزینی با درک عمیق این اصل، مسئولیت خطیر صیانت، توسعه و پشتیبانی از این سرمایه‌های انسانی را بر عهده دارد؛ این اداره با نقش‌آفرینی از مرحله جذب تا بازنشستگی، بستری را فراهم می‌آورد تا فعالیت‌های بنیادین آموزشی، پژوهشی، دانشجویی، فرهنگی و اجرایی دانشگاه به شایستگی به انجام برسند. اداره کارگزینی، به مثابه پل ارتباطی بین سیاست‌های کلان دانشگاه و اجرای آن‌ها در سطوح فردی و گروهی عمل می‌کند؛ از این رو، وظیفه دارد هم ضامن اجرای دقیق قوانین و مقررات اداری باشد و هم حامی حقوق کارکنان در چارچوب همین ضوابط. لذا، برای دستیابی به دانشگاهی مسئولیت‌پذیر و متعهد به عدالت اداری، ضروری است که به فرآیندهای این واحد سازمانی، با نگاهی علمی، منظم و انسانی نگریسته شود.